Je mentoring pro Tebe?

Individuální business mentoring. 1:1. Tři měsíce.

Tvůj svět. Tvoje situace. Tvůj posun.

Není to o tom naučit Tě být lepší manažerkou. Tu práci už dávno umíš.

Je to o tom podívat se na způsob, jakým funguješ. Pochopit, co z toho Ti pořád dobře slouží a co už možná děláš jen proto, že jsi to tak dělala vždycky.

A zjistit, co z toho, co Tě dostalo až sem, si chceš nechat a co už s sebou dál nést nemusíš.

Jak to probíhá

01

Nejdřív zjistíme, jestli si sedneme.

Na první schůzce si spolu budeme hlavně povídat. O tom, s čím přicházíš, co se Ti teď děje a co bys chtěla změnit. Řekneme si také, jestli si vzájemně vyhovujeme a jestli je mentoring pro Tvoje téma správná cesta.

Společně pojmenujeme, na čem bychom během následujících tří měsíců pracovaly.

02

Podíváme se na to, co u Tebe přebírá řízení.

Potřeba jistoty před každým rozhodnutím. Dokazování vlastní hodnoty. Přebírání odpovědnosti za druhé. Potřeba všechno dotáhnout. Nebo úplně jiný vzorec, který sis za roky vytvořila.

Nebudeme hledat nálepku.

Budeme se dívat na to, v jakých situacích se tenhle způsob fungování objevuje, co Ti přináší a co Tě naopak stojí.

03

To, co jsme pojmenovaly, přeneseme do reálných situací.

Do rozhodnutí, která právě děláš. Do vztahů s lidmi, které vedeš. Do situací s klienty, kolegy nebo nadřízenými. Do momentů, kdy automaticky převezmeš odpovědnost, všechno dotáhneš nebo sama sebe postavíš na poslední místo.

Budeme hledat konkrétní možnosti, jak v takové chvíli zareagovat jinak.

Ne proto, že starý způsob je špatně.

Ale proto, abys poznala, že máš na výběr.

04

Ujasníme si, co chceš během tří měsíců změnit a podle čeho sama poznáš, že se posouváš.

Nejen v tom, jak o věcech přemýšlíš a jak rozumíš svým vzorcům, ale hlavně v tom, co v konkrétních situacích začneš dělat jinak.

Co si můžeš po třech měsících odnést

Rozhoduješ se s větší jistotou. Víc věříš vlastnímu úsudku. Cítíš větší lehkost i ve vysoké odpovědnosti, protože se čím dál víc opíráš o vlastní zkušenost a úsudek, ne jen o to, kolik toho zvládneš.

Neznamená to, že budeš méně ambiciózní. Že polevíš ze svých nároků nebo přestaneš dosahovat výsledků.

Jsi stále stejně schopná a ambiciózní jako na začátku. Jen lépe poznáš, kdy něco děláš proto, že chceš a kdy proto, že máš pocit, že musíš.

Jak s Tebou pracuji

Nebudu Ti říkat, co máš dělat.

Budu Tě poslouchat, diskutovat s Tebou a ptát se. Budu Ti nastavovat zrcadlo a přinášet konkrétní zkušenosti a nástroje z vlastního profesního i osobního života. Řeknu Ti, jak jsem podobné situace řešila já, kde jsem udělala chybu a co jsem si z ní odnesla.

Nečekej ode mě složitou terminologii, odkazování na studie ani mentorské poučky.

Mluvím jednoduše, k věci a otevřeně. Budu Ti dávat úkoly, otázky a témata k zamyšlení.

Tu práci za Tebe neudělám. Neudělá ji nikdo jiný.

Já půjdu vedle Tebe jako partner. Ne jako někdo, kdo Ti bude říkat, jak máš vést, pracovat nebo žít.

Hlídám čas, směr a cíl, který jsme si společně stanovily. A když začneme odbočovat, vrátím nás k tomu, proč jsme spolu začaly pracovat.

Pokud během spolupráce narazíme na téma, které už není mentoring a patří do jiné oblasti odborné pomoci, řeknu Ti to narovinu a pomůžu Ti najít někoho, s kým ho můžeš řešit dál.

Nejdu podle příručky. Čerpám z toho, co jsem sama zažila.

Formát

Video hovor jako standard. Úvodní nebo některou z klíčových schůzek ráda udělám osobně v Praze.

Tempo

Na začátku se většinou potkáváme jednou týdně. Přibližně po měsíci přecházíme na jednu schůzku za 14 dní. Frekvence se snižuje záměrně, neprodávám závislost na sobě.

Cena

2 000 Kč / hodina

Po skončení spolupráce budu chtít slyšet otevřenou zpětnou vazbu, co Ti mentoring přinesl, co fungovalo a co můžu dál zlepšit. Pokud budeš souhlasit, Tvoji zkušenost použiji jako referenci.

Spolupráce trvá tři měsíce a má jasný začátek i konec.

Pokud potom obě zjistíme, že dává smysl pokračovat, můžeme navázat.